Advocacia trabalhista, seu direito é nosso compromisso.
Da análise do caso à atuação em juízo, cuidamos de cada etapa com ética e dedicação.
GGP Advocacia
Somos mais que um escritório de advocacia: somos aliados na defesa dos seus direitos trabalhistas, comprometidos em buscar justiça nas relações de trabalho.
Sob a liderança do Dr. Gabriel Gonçalves Pinto e com ampla experiência no Direito do Trabalho, a GGP Advocacia destaca-se pela atuação consistente em causas como rescisão indireta, nulidade de justa causa, assédio moral, horas extras, adicionais de insalubridade e periculosidade, entre outras demandas trabalhistas comuns em nosso dia a dia.
Nosso compromisso é oferecer orientação segura e estratégica, pautada na ética e na excelência técnica esperada pelo cliente.
Somos especialistas
Conheça algumas de nossas áreas de atuação.
Jornada e Horas Extras
Analisamos o cumprimento da jornada contratual e cobramos o pagamento correto de horas extras, intervalos suprimidos e demais reflexos salariais devidos ao trabalhador.
Assédio Moral
Defendemos trabalhadores expostos a humilhações, ameaças ou constrangimentos no ambiente de trabalho. Buscamos reparação por danos morais e proteção à dignidade da pessoa humana em sua atividade profissional.
Rescisão Indireta
Representamos empregados que desejam romper o contrato por culpa do empregador. Violações de deveres como atraso salarial, assédio ou condições precárias podem justificar a rescisão indireta, resguardando os direitos do trabalhador.
Doença do Trabalho
Auxiliamos trabalhadores diagnosticados com doenças relacionadas às condições de trabalho, do reconhecimento do nexo causal à reparação por danos materiais e morais decorrentes do adoecimento.
Adicional de Insalubridade
Protegemos trabalhadores submetidos a agentes nocivos à saúde, como calor excessivo, ruídos ou produtos químicos. Reivindicamos os adicionais legais e medidas para preservar a integridade física do trabalhador.
Adicional de Periculosidade
Atuamos na defesa de profissionais expostos a riscos, como eletricidade, explosivos ou inflamáveis, pleiteando o reconhecimento e o pagamento do adicional de periculosidade conforme os critérios legais e técnicos vigentes.
Estabilidade Provisória
Amparamos trabalhadores com estabilidade provisória — gestantes, acidentados ou membros da CIPA — diante de dispensas irregulares, com direito a reintegração ou indenização substitutiva quando cabível.
Nulidade de Justa Causa
Avaliamos casos de demissão por justa causa para verificar se a medida foi aplicada de forma legal e proporcional. Quando injusta, buscamos reintegração ou indenização por danos decorrentes do desligamento indevido.
Está com dúvidas sobre seus direitos no trabalho?
Entre em contato, podemos orientá-lo da melhor forma possível.
Depoimentos
A satisfação dos nossos clientes é reflexo do nosso compromisso com a justiça.
Nosso processo é simples, claro e direto.
Buscar seus direitos no trabalho não precisa ser difícil.
Veja como conduzimos esse processo em apenas três etapas:
Fale com nossa equipe
Compartilhe brevemente sua situação. Você será ouvido com atenção e respeito desde o primeiro contato.
Atendimento personalizado
Nossa equipe analisa seu caso conforme a legislação trabalhista e as informações que você fornecer, garantindo sigilo e total responsabilidade.
Suporte jurídico
Caso haja viabilidade, apresentamos as opções disponíveis e só avançamos com sua autorização, sempre com transparência e ética.
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Salário por fora?
Acúmulo de função?
Horas extras não pagas?
Se disse “Sim” para alguma, procure agora um advogado da GGP para defender seus direitos!
- (11) 9 7331-1084
- gabriel@ggp.adv.br
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